Melden von auffälligen Inhalten
Sollten dir innerhalb einer Bewertung Textstellen auffallen, die gegen unsere Regeln verstoßen, kannst du diese selbstverständlich jederzeit melden.
Hierfür gibt es zwei Optionen:
- Nutze unser Formular und schildere uns detailliert, warum dir die Inhalte aufgefallen sind.
- Erstelle einen eigenen User-Account und logge dich in diesen ein. Anschließend kannst du verdächtige Inhalte direkt im Firmenprofil melden. Rufe hierfür die entsprechende Bewertung auf und klicke unten rechts auf "Melden".
Tipp: Gerne kannst du deine HR-Abteilung auch einfach auf eine Bewertung mit auffälligen Inhalten aufmerksam machen. Diese kann sich anschließend direkt mit uns in Verbindung setzen.
Melden von positiven oder negativen Manipulationsversuchen
Solltest du Auffälligkeiten - in Form von positiven oder negativen Fake- bzw. Mehrfachbewertungen auf einem bestimmten Firmenprofil - feststellen, kannst du unserem Support-Team deinen Verdacht jederzeit melden. Wir schauen uns das Profil anschließend genauestens an. Sollte sich der Verdacht tatsächlich bestätigen, deaktivieren wir die betroffenen Bewertungen vorübergehend und setzen uns mit dem Bewertenden in Verbindung.
Bitte beachte jedoch: Grundsätzlich kann jede:r Mitarbeiter:in seinen:ihren Arbeitgeber bewerten. Dies gilt auch für das Führungspersonal, die HR-Abteilung und das Management.
Prinzipiell ergreifen wir bereits gleich zu Beginn bei der Bewertungsabgabe Maßnahmen, um Manipulationsversuche zu verhindern:
• Unser Algorithmus prüft Inhalte anhand unterschiedlicher Parameter und identifiziert Auffälligkeiten.
• Technische Sicherheitsvorkehrungen stellen sicher, dass jede E-Mail-Adresse nur eine Arbeitgeberbewertung pro Unternehmen und Jahr abgeben kann. Außerdem ist pro Bewerbungsprozess eine Bewerbungsbewertung möglich.
• Im Falle eines Manipulationsverdachts erfolgt eine erneute manuelle Prüfung der Inhalte.
Medina erzählt dir im folgenden Video gerne mehr über unseren Prüfprozess:
Solltest du den Verdacht haben, dass ein Unternehmen Bewertungen kauft, erhältst du hier Informationen dazu, was du tun kannst.
Melden von Arbeitgeberkommentaren:
Natürlich gelten bei der Abgabe von Arbeitgeberkommentaren dieselben Regeln wie für Bewertende. Sollte ein veröffentlichter Kommentar einen Regelverstoß aufweisen, kannst du uns ebenfalls jederzeit darauf aufmerksam machen. Auch hier gilt, dass das Melden von Kommentaren im Firmenprofil direkt nur dann möglich ist, wenn du in deinen kununu-Account eingeloggt bist.
Rufe hierfür anschließend den Kommentar im Firmenprofil direkt auf und scrolle hinunter. Hier wirst du unten rechts ein kleines Flaggensymbol finden, auf das du klicken kannst.
Anschließend wirst du gebeten, den genauen Meldegrund anzugeben. Der Kommentar wird dann vorübergehend deaktiviert und wir werden die Inhalte genauestens überprüfen. Sollte ein Verstoß tatsächlich bestätigt werden, bleibt der Kommentar offline.
Gerne kannst du alternativ unser allgemeines Support Formular verwenden.