Die kununu Regeln

Die kununu Regeln dienen dazu, die Qualität auf unserer Plattform sicher zu stellen. Wir stehen für Transparenz am Arbeitsmarkt und deine Meinung ist uns wichtig - was wir jedoch nicht akzeptieren sind Rachebewertungen. 

Die 8 kununu Regeln:

1. Personen dürfen nicht namentlich erwähnt werden. In der Bewertung darf nicht ersichtlich sein, um wen genau es sich handelt. Es darf auch kein Rückschluss auf spezifische Personen im Unternehmen möglich sein. Hinweis: bitte vermeide hier auch alle "Umschreibungen" welche sich auf eine einzelne Person beziehen.
2. Die Veröffentlichung firmeninterner Informationen ist nicht erlaubt. Wenn Du Behauptungen aufstellst, musst Du diese im Notfall auch schriftlich nachweisen können.
3. Kritik an der Qualität der Produkte ist nicht erlaubt – es handelt sich um eine Arbeitgeberbewertungsplattform und keine Produktbewertungsplattform
4. Diskriminierende, beleidigende, politische, rufschädigende, rassistische und vulgäre Aussagen sind nicht erlaubt. 
5. Zugefügte Links sind nicht erlaubt.
6. Es muss der Arbeitgeber bewertet werden und nicht eine Vermittlungsfirma oder Recruiter. Wenn Du den Personalvermittler bewerten möchtest, dann kannst Du das unter "Bewerbungsbewertungen" durchführen.
7. Beachte bitte die Unterteilung Bewerbungsbewertung im Bereich „Bewerbung“ und eine Arbeitgeberbewertungen im Bereich „Arbeitgeber“.
8. Drücke Deine eigene Meinung aus und schildere Deine Erfahrung im Unternehmen. Wenn Du Tatsachen generalisierst, können diese durch Unternehmen angezweifelt werden.

Werden unsere Regeln bei der Bewertungsabgabe nicht eingehalten, so kontaktieren wir unsere Nutzer:innen um sie über den Verstoß zu informieren. Die Bewertung kann dann nachträglich noch angepasst werden. Wie? Das findest du hier: Kann ich eine Bewertung nachträglich ändern?